Horas de sobreaviso

Para que serve a calculadora de Horas de sobreaviso?

Calcula o valor do sobreaviso: as horas em que o empregado fica à disposição fora da jornada valem 1/3 da hora normal.

Hora normal = salário ÷ (jornada semanal × 5). Hora de sobreaviso = hora normal ÷ 3. Valor do sobreaviso = horas reconhecidas × hora de sobreaviso. Total bruto mostrado = salário + sobreaviso, mantendo a precisão antes de arredondar.

O que entra e o que fica fora?

Inclui: horas de sobreaviso a 1/3 da hora normal, hora normal pelo divisor da jornada, total somado ao salário do mês.

Não inclui: prontidão e espera no estabelecimento, adicional noturno, DSR, INSS e IRRF.

Exemplo de cálculo

• Salário mensal (bruto): R$ 3.000,00
• Jornada contratual semanal: 44 horas semanais (padrão — 220 h/mês)
• Horas de sobreaviso no período: 30

1. Valor da hora de sobreaviso: R$ 3.000,00 ÷ 220 ÷ 3 = R$ 4,55.
2. Sobreaviso no período: (R$ 3.000,00 ÷ 220 ÷ 3) × 30 = R$ 136,36.

Resultado: R$ 3.136,36.

Antes de decidir: Simulação informativa. O sobreaviso é diferente da prontidão e da hora extra; adicional noturno, DSR e descontos ficam de fora.

Referências usadas nesta calculadora

• CLT compilada (Decreto-Lei nº 5.452/1943) — Planalto.

Quem tem direito?

• Todo empregado que fica à disposição do empregador fora da jornada, aguardando ser chamado, recebe 1/3 da hora normal por hora de sobreaviso.
• O valor usa a hora normal do mês: salário mensal dividido pelo divisor da jornada.

O que fazer a seguir?

• Anote quantas horas você ficou à disposição fora da jornada no período e informe esse total.
• Confirme a jornada contratual usada no cálculo do divisor mensal.
• Use a calculadora de salário líquido para ver o efeito do total nos descontos.