Estime a remuneração mensal da escala 12x36, com o adicional noturno para o turno informado.
Calcular horas, salário-hora e adicionais dos plantões de 12 horas com 36 horas de descanso.
Estimamos 15 plantões de 12 horas no mês. Hora normal = salário ÷ 220. No cenário noturno, consideramos sete horas de relógio por plantão, convertidas pela hora urbana de 52,5 minutos, e adicional de 20%. Total = salário + adicional. Na regra atual da escala 12x36, os feriados já são compensados pela remuneração mensal.
Inclui: 15 plantões de 12 horas como estimativa mensal, divisor de 220 para o salário-hora, adicional noturno urbano no cenário selecionado.
Não inclui: DSR à parte (a folga remunera), banco de horas, horas extras habituais, INSS e IRRF.
Resultado: R$ 3.327,36.
Antes de decidir: Esta versão simula competências de 2018 em diante; não aplica as regras atuais a anos anteriores. Modelo de 15 plantões no mês, sem calendário real, banco de horas ou tributos. No regime atual, os feriados estão compensados na remuneração. Períodos anteriores à reforma e condições coletivas mais favoráveis podem exigir outro cálculo.
São 12 horas de trabalho seguidas de 36 horas de descanso, previstas na CLT desde 2017; não é a escala 24x48. Exige acordo individual escrito, convenção ou acordo coletivo.
O cenário noturno considera adicional de 20% sobre as horas entre 22h e 5h, usando a hora reduzida urbana. As horas efetivas de cada plantão e condições coletivas diferentes não são reproduzidas por esta estimativa.
Na regra atual da CLT para a escala 12x36, a remuneração mensal já abrange e compensa os feriados. Por isso este cálculo não soma uma dobra automática. Regras de períodos antigos ou condições mais favoráveis exigem conferência específica.
