Estime o valor mensal e o total do salário-maternidade para cada tipo de segurada em 120 dias de benefício.
Estimar o valor do salário-maternidade, benefício pago por 120 dias à segurada que dá à luz, adota ou obtém guarda para adoção.
Para empregada, valor mensal = remuneração fixa + média das variáveis. Para doméstica, usamos o último salário de contribuição; para contribuinte individual, facultativa e desempregada, a média contributiva aplicável; para segurada especial, o salário mínimo. Total estimado = valor mensal ÷ 30 × dias do benefício.
Inclui: 120 dias de benefício, última remuneração da empregada, média de 12 salários de contribuição.
Não inclui: estabilidade da gestante, férias e 13º do período, 180 dias fora do Empresa Cidadã, imposto de renda.
Resultado: R$ 18.000,00.
Antes de decidir: O ano selecionado ajusta o valor estimado; não reconstitui a análise de carência ou qualidade de segurada de um requerimento antigo. Valores conforme a categoria e o período informados, sem verificar qualidade de segurada ou documentação. Para doméstica, use o último salário de contribuição. Adoção, aborto não criminoso, prorrogações e categorias específicas precisam do período e dos critérios próprios.
Todas as seguradas que dão à luz, adotam ou obtêm guarda para adoção, inclusive empregadas domésticas e desempregadas no período de graça.
Na avaliação atual, não há carência conforme a IN INSS 188/2025; ainda é preciso ter qualidade de segurada e atender aos requisitos do benefício. O seletor de ano ajusta os valores, mas não verifica a elegibilidade de concessões antigas.
A licença pode ser prorrogada em programas e situações específicas, como o Empresa Cidadã. Informe o período que se aplica ao seu caso; 120 dias é a referência usual, e o aborto não criminoso tem período próprio de 14 dias.
A empresa paga à empregada e depois desconta do INSS; as outras seguradas recebem direto do INSS.
Empregada: última remuneração mais as variáveis. Contribuinte individual, facultativa e desempregada: média de 12 salários. Segurada especial: 1 salário mínimo.
