Atualizado 2026

Seguro-Desemprego

Simule se você pode ter direito ao benefício, valor estimado das parcelas e quantidade de pagamentos.

Entrada

Informe seus últimos salários e histórico de trabalho

Tipo de desligamento
O seguro-desemprego normalmente exige dispensa sem justa causa.
Solicitação do benefício
A quantidade mínima de meses muda conforme a solicitação.
Salários dos 3 últimos meses
R$
R$
R$
Informe os salários dos 3 últimos meses antes da demissão, um por linha; a média é calculada automaticamente.
Tenho outra renda própria
Recebo benefício previdenciário continuado
Entenda o cálculo

Para que serve a calculadora de Seguro-Desemprego?

Simular critérios básicos, quantidade de parcelas e valor do seguro-desemprego formal na competência selecionada.

Média salarial = soma dos três últimos salários ÷ 3. Aplicamos a faixa da tabela do seguro-desemprego, respeitando o salário mínimo e o teto anual. Total estimado = valor da parcela × número de parcelas, conforme os meses trabalhados e a solicitação informada.

Escopo

O que entra e o que fica fora?

Inclui: média automática dos salários informados, ordem da solicitação, meses trabalhados, piso, faixas e teto oficiais.

Não inclui: consulta de vínculos governamentais, reanálise administrativa, modalidades especiais do benefício.

Exemplo conferido

Exemplo de cálculo

  • Tipo de desligamento: Dispensa sem justa causa
  • Solicitação do benefício: Primeira solicitação
  • Meses trabalhados: 18
  • Salários dos 3 últimos meses: R$ 2.000,00; R$ 2.200,00; R$ 2.400,00
  • Tenho outra renda própria: Não
  • Recebo benefício previdenciário continuado: Não
  1. Média dos três salários: (R$ 2.000,00 + R$ 2.200,00 + R$ 2.400,00) ÷ 3 = R$ 2.200,00.
  2. Parcela na primeira faixa: R$ 2.200,00 × 80%, respeitando o piso e o teto = R$ 1.760,00.
  3. Total das parcelas: R$ 1.760,00 × 4 = R$ 7.040,00.

Resultado: R$ 1.760,00.

Antes de decidir: A concessão depende da análise oficial de vínculos, renda, requerimento e impedimentos existentes nas bases governamentais.

Quem tem direito

Quem tem direito?

  • Trabalhador formal dispensado sem justa causa que cumpriu os prazos de solicitação e os meses trabalhados exigidos.
  • No primeiro pedido são exigidos ao menos 12 meses de trabalho nos últimos 18; pedidos seguintes têm carências e regras diferentes.
Próximos passos

O que fazer a seguir?

  • Solicite o benefício pelo portal gov.br ou pelos canais do Ministério do Trabalho dentro do prazo legal.
  • Confira a análise oficial de vínculos, renda e requerimentos antes de tratar a simulação como valor final.
  • Guarde o requerimento e acompanhe o processamento pelo número do protocolo.
Dúvidas comuns

Perguntas sobre Seguro-Desemprego

Por que a primeira solicitação exige mais meses?

Os períodos mínimos mudam conforme seja o primeiro, o segundo ou um pedido posterior.

A parcela pode ser menor que o salário mínimo?

A tabela usa piso vinculado ao salário mínimo e teto anual para o benefício formal.

Ter outra renda impede o benefício?

Renda própria suficiente pode impedir a concessão e precisa ser analisada oficialmente.

Qual é o valor máximo da parcela em 2026?

Na tabela vigente a partir de 11 de janeiro de 2026, o teto é R$ 2.518,65 e o piso acompanha o salário mínimo de R$ 1.621,00; o valor exato depende da média salarial e das faixas oficiais.

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