Vale-refeição e vale-alimentação

Para que serve a calculadora de Vale-refeição e vale-alimentação?

Estimar o valor líquido do VR/VA, o desconto de coparticipação e a integração ao salário.

Benefício líquido = valor concedido − desconto em folha. Coparticipação = desconto ÷ benefício × 100. Comparamos esse percentual ao limite do PAT. A forma de pagamento indica se o valor integra o salário, mas os tributos dessa integração não são calculados aqui.

O que entra e o que fica fora?

Inclui: VR (refeição pronta) e VA (gêneros alimentícios), valor mensal do benefício, desconto de coparticipação.

Não inclui: teto de 30% dos descontos consignados, valor mínimo legal federal, programas sem PAT ou em espécie.

Exemplo de cálculo

• Salário bruto mensal: R$ 3.500,00
• Valor mensal do benefício (VR/VA): R$ 600,00
• Desconto do trabalhador (coparticipação): R$ 60,00
• Forma de pagamento: Cartão pré-pago

1. Benefício após desconto: R$ 600,00 − R$ 60,00 = R$ 540,00.
2. Percentual de coparticipação: R$ 60,00 ÷ R$ 600,00 × 100 = 10%.

Resultado: R$ 540,00.

Antes de decidir: Não há piso legal federal: os valores vêm da convenção coletiva. A natureza indenizatória exige empresa inscrita no PAT e pagamento pré-pago.

Referências usadas nesta calculadora

• CLT compilada (Decreto-Lei nº 5.452/1943) — Planalto.

Quem tem direito?

• Empregados CLT cuja empresa conceda vale-refeição ou vale-alimentação, normalmente por convenção ou acordo coletivo.
• Teletrabalhadores também podem receber: o trabalho remoto é equiparado ao presencial.

O que fazer a seguir?

• Confira no holerite o valor creditado e a coparticipação, limitada a 20% do custo do benefício.
• Se o pagamento for em dinheiro, o valor integra o salário para todos os efeitos.