Valor da hora trabalhada

Para que serve a calculadora de Valor da hora trabalhada?

Calcula o valor da hora: salário mensal dividido pelo divisor da jornada. A hora extra de 50% e a de 100% são referência.

Divisor mensal = jornada semanal × 5. Valor da hora = salário mensal ÷ divisor. Para referência, hora extra de 50% = hora normal × 1,5; de 100% = hora normal × 2. Mantemos a precisão durante a conta e arredondamos os valores exibidos para centavos.

O que entra e o que fica fora?

Inclui: salário mensal bruto (já inclui o DSR), divisor da jornada (jornada semanal × 5), horas extras de 50% e 100%.

Não inclui: total mensal de horas extras, adicional noturno, sobreaviso e banco de horas.

Exemplo de cálculo

• Salário mensal (bruto): R$ 3.000,00
• Jornada contratual semanal: 44 horas semanais (padrão — 220 h/mês)

1. Divisor mensal: 44 × 5 = 220 h.
2. Hora normal: R$ 3.000,00 ÷ 220 = R$ 13,64.
3. Hora extra de 50%: (R$ 3.000,00 ÷ 220) × 1,5 = R$ 20,45.

Resultado: R$ 13,64.

Antes de decidir: O salário mensal já remunera o descanso semanal; o divisor conta só as horas trabalhadas na semana. Norma coletiva pode prever divisor diferente.

Referências usadas nesta calculadora

• CLT compilada (Decreto-Lei nº 5.452/1943) — Planalto.
• Lei nº 13.467/2017 — reforma trabalhista (incluiu o art. 59-A na CLT) — Planalto.
• Lei nº 605/1949 — repouso semanal remunerado e feriados civis e religiosos — Planalto.

Quem tem direito?

• Todo empregado com salário mensal tem um valor de hora trabalhada, apurado pelo divisor da jornada.
• A hora extra em dia comum vale no mínimo 50% a mais; em domingos e feriados, 100%, salvo regra mais favorável.

O que fazer a seguir?

• Confira no holerite se o valor da hora pago bate com o salário mensal dividido pelo divisor da sua jornada.
• Para jornadas fora de 44h, 40h, 36h e 30h, multiplique a jornada semanal por 5 e refaça a divisão.
• Use a calculadora de hora extra para converter o valor da hora no total do mês.